【干部作风建设在行动】常德市委宣传部常务副部长、部直属机关党委书记陈志强：念好“五字诀” 助推干部作风建设见实见效
“认真落实市委市政府‘干部作风建设年’有关精神，把深化作风建设与推进宣传思想工作有效结合，力争通过学习交流、调查研究、活动比武等形式，打造一支‘求真务实、好学能文’的宣传干部队伍。”近日，市委宣传部常务副部长、部直属机关党委书记陈志强在接受常德日报记者专访时表示。
近年来，市委宣传部（市委网信办）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党总体要求，引导机关干部学思践悟党的创新理论，着力提升能力素质、转变工作作风，助推新时代宣传思想工作高质量发展。去年，市委宣传部印发了《关于推进新时代廉洁文化建设的实施意见》，旨在以文化人、崇廉尚洁，推动全面从严治党向纵深发展，进一步增强广大党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。
陈志强介绍，市委部署开展“干部作风建设年”活动后，市委宣传部（市委网信办）第一时间召开会议传达学习，研究制定了《市委宣传部（市委网信办）2023年“干部作风建设年”实施方案》。接下来，市委宣传部（市委网信办）将精心组织、周密部署，念好“强、抓、搭、严、筑”五字诀，大力倡导“学习研究之风、真抓实干之风、攻坚克难之风、改革创新之风、勇争一流之风”，助推干部作风建设见实见效，具体是：
“强”理论武装，夯实思想根基。以“部领导班子领学、党支部专学、读书班深学、党员自学”四学联动为依托，通过主题党日、青年笔会等活动，推动领导干部学习常态化、经常化。比如，组织开展系列主题党日活动，部领导上党课，党员干部上“微党课”，推动主题党日活动形式多样化；组织青年干部开展读书交流会，展示青年干部理论学习成果。
“抓”调查研究，提升工作质效。根据在全党大兴调查研究的要求，组织开展市委宣传部（市委网信办）机关大调研活动。成立由部长任组长、常务副部长任副组长的大调研工作小组，明确一名班子成员牵头具体负责，各班子成员结合自身工作实际，确定调研课题11个，并将调研活动与宣传工作特色品牌打造结合起来，推动宣传思想战线的领导干部扑下身子干实事、谋实招、求实效，以高质量调研为破解难题、打造品牌提供决策参考。
“搭”交流平台，激发干部活力。根据不同类型、不同层次、不同岗位干部的实际需要，不断创新培训模式和方法，进行分类、分层次教学，增强大培训施教的针对性。结合“读城·书香常德”系列活动，拓展干部知识面。组织开展理论微宣讲、模拟新闻发布会、主题演讲、头脑风暴等“实战练兵”，提高干部的理论水平、业务能力、工作效率。
“严”日常监督，强化正风肃纪。以“十佳十差科室”评选推动干部争先创优；以“专项整治”推动干部家风建设，形成严守纪律规矩、带头树立良好家风的氛围；以“廉政教育”推动干部教育常态化，引导党员干部讲规矩、守纪律，自觉增强纪律观念和廉洁意识；以“日常监督”推动干部监督管理，从严从实加强党员干部日常监督管理，构建干部监督管理长效机制。
“筑”暖心工程，提升幸福指数。统筹安排开展干部家访工作，加强干部“八小时以外”管理，通过谈心谈话强化对干部职工的关心关爱，全面了解干部思想、家庭、生活等情况。组织开展排球、羽毛球、篮球、乒乓球、户外运动、传统文化等机关工会兴趣小组活动，丰富干部职工业余生活，培养干部职工健康向上的生活情趣。举行退休干部荣誉退休仪式活动，进一步增强干部的归属感、荣誉感、幸福感，激励退休干部永葆政治本色。
“在加强宣传思想文化系统干部队伍建设的同时，充分发挥自身宣传优势，扎实推进全市‘干部作风建设年’宣传工作。”陈志强告诉记者，市委宣传部日前已印发《常德市2023年“干部作风建设年”宣传工作方案》，将组织省、市主流媒体和各县市区融媒体中心积极参与，通过加强动态宣传、推出专访报道、刊发评论言论、刊登调研文章、制作新媒体产品等方式，聚焦着力解决“六个问题”的经验成效，聚焦推动作风建设“七项措施”的生动实践，做好典型宣传、强化舆论监督，弘扬正能量、凝聚精气神，为推动全市干部队伍大转变、能力大提升，奋力推动创新突破产业突围，加快建设中国式现代化新常德提供坚强舆论保障。