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【干部作风建设在行动】市委常务副秘书长、市委办常务副主任、市委办直属机关党委书记朱文红：以坚决有力的行动推进干部作风建设走深走实
“深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实市委市政府‘干部作风建设年’相关精神，为凝心聚力推动中国式现代化新常德建设贡献党办力量。”近日，常德市委常务副秘书长、市委办常务副主任、市委办直属机关党委书记朱文红在接受本报记者专访时表示，市委办作为市委的“坚强前哨”“巩固后院”，将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党办工作“五个坚持”的重要要求，始终保持“作风建设永远在路上”的决心和韧劲，深入找差距、补短板、强内功，以坚决有力的行动推进干部作风建设走深走实，以扎实过硬的作风保障市委决策部署落地见效。
近年来，市委办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒转作风、刹歪风、树新风，坚持上班打卡考勤和请销假制度，认真组织开展谈心谈话活动，加强干部职工“八小时之外”的监督提醒，带头整治“文山会海”，推进“清廉党办”建设取得扎实成效，党办系统干部纪律和规矩意识进一步增强。“前不久，市委聚焦我市干部作风建设突出问题，部署开展‘干部作风建设年’活动，吹响了作风建设的冲锋号。”朱文红告诉记者，市委办将自觉跑好狠抓落实的“第一棒”，以学习明方向、以督导促落实，全力推动中央、省委和市委重大决策部署落地见效。一是在深学深研上下真功，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和中央、省委、市委重大决策部署，不定期编发《理论学习应知应会》，组织干部学深悟透精髓要义、准确把握政策要求，确保抓落实不偏向、不走样。二是在笃信笃行上出真招，紧紧围绕中央、省委和市委作出的决策部署、制定的政策法规，列出任务清单，明确责任要求，建立工作台账，一项项对照抓好贯彻落实。三是在督查督办上见真章，聚焦党的二十大重大部署、全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、创新突破产业突围三年攻坚行动等重点工作，综合运用决策督查、专项督查、暗访督查等多种方式，实行“督帮一体”，强化跟踪问效，确保事事有着落、件件有结果。近日，党中央决定在全党大兴调查研究，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。朱文红说，市委办作为市委的参谋助手，将认真落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，紧扣中央明确的12个方面调研内容，围绕加快建设社会主义现代化新常德的目标任务，带头摸实情、想对策、解难题，广泛听取基层党员干部、企业家、群众等各方意见建议，及时梳理汇总调研相关情况，组织相关部门和业务科室进行综合研究、集体研讨，深挖问题、找准原因，有针对性提出解决问题的对策，定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，切实当好调查研究的“排头兵”和“领头雁”。精简文件会议、减少各类检查、减轻基层负担，关系到基层干部能否腾出更多时间和精力抓好工作落实。如何解决基层减负不力、干部精力不足的问题，朱文红介绍，市委办今年将重点整治“文山会海”禁而不绝等突出形式主义、官僚主义问题，严控文件数量，严格执行发文程序，明确七个“一律不发”，对不同类型的文件、报告限定页面和字数，推动文件总量逐年下降、文件篇幅大幅缩减，切实提高公文质量和办文效率；严控全市性重大会议，严格落实市委每周星期三“无会日”、每月第三周“无会周”制度，压减会议次数，控制会议规模，提高会议实效；规范调研行为，加强统筹协调，减少陪同人员，让各级党员干部有更多时间和精力抓产业、解难题、促发展。作风建设只有进行时，没有完成时。朱文红表示，市委办将驰而不息纠“四风”，深入开展中央八项规定及其实施细则精神执行情况的专项督查，不定期抽查会风会纪、值班值守、外出报备等制度落实情况，大力整治不担当、不作为、乱作为等问题。在抓好全市面上督导落实的同时，牢记“打铁还需自身硬”，高质量抓好市委办自身作风建设。在廉洁教育上全面发力，加强“清廉党办”建设，狠抓教育警示，紧盯重要时间节点及时发出纪律提醒，组织开展“书记讲廉”“读书思廉”“网络传廉”“家庭助廉”等系列活动，让党办干部受警醒、明底线、知敬畏。在日常管理上持续用力，制定市委办干部日常管理评价办法，严格落实谈心谈话制度，全方位掌握干部状态，树牢奖优罚劣的鲜明导向，进一步调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性，营造“政治清明、作风清廉、政务清新、干部清正”的党办新风。
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